Как устроиться на работу через реферала: «свои люди» идут первыми
«Ищи работу не через hh.ru, а через друзей» — вот негласное правило современного рынка труда. Вы наверняка слышали истории, когда человека брали на работу «по блату». Так вот, реферал на работе — это и есть современный, цивилизованный «блат», который выгоден всем. И сейчас мы расскажем, как это работает на деле.
Реферал на работе: что это за зверь?
Представьте: вы мечтаете работать в компании «Рога и копыта». Там платят выше среднего заработка в день в России, и коллектив отличный. Вы заходите на hh.ru или trudvsem.ru, кидаете резюме в общую кучу... и тишина. Ваше заявление видят сотни других.
А теперь другой сценарий. Вы находите Васю, который уже работает в «Рога и копыта». Вы говорите: «Вась, передай мое резюме своему начальнику или в HR». Вася передает. Ваше резюме ложится на стол к рекрутеру с пометкой «реферал от Василия Петрова». Вуаля! Ваши шансы вырастают в разы!
Реферал это, в контексте работы, — кандидат, рекомендованный действующим сотрудником. А реферальная программа компании — это схема, по которой Васе за ваше трудоустройство платят денежный бонус. Вы получаете работу, Вася — приятный «плюшек», компания — проверенного сотрудника. Все в шоколаде!
А теперь другой сценарий. Вы находите Васю, который уже работает в «Рога и копыта». Вы говорите: «Вась, передай мое резюме своему начальнику или в HR». Вася передает. Ваше резюме ложится на стол к рекрутеру с пометкой «реферал от Василия Петрова». Вуаля! Ваши шансы вырастают в разы!
Реферал это, в контексте работы, — кандидат, рекомендованный действующим сотрудником. А реферальная программа компании — это схема, по которой Васе за ваше трудоустройство платят денежный бонус. Вы получаете работу, Вася — приятный «плюшек», компания — проверенного сотрудника. Все в шоколаде!
Как найти того, кто работает в компании вашей мечты?
«Как найти компанию друзей?» — спросите вы. Очень просто!
- Соцсети — ваш главный козырь. Зайдите в Телеграм или ВКонтакте. Вбейте в поиск название компании (например, «Яндекс»). Система покажет всех ваших друзей и друзей друзей, кто указал это место работы. Именно так можно найти реферала.
- Спросите напрямую. Напишите сообщение знакомому: «Привет! Я вижу, ты работаешь в [Название компании], я давно ею интересуюсь. Не подскажешь, как у вас с вакансиями? Можешь посмотреть мое резюме?».
- Используйте наш сервис. На приведи-друга.com мы собираем информацию о реферальных программах крупных работодателей. Возможно, вы найдете там нужную компанию и поймете, как устроена их система рекомендаций.
Пошаговая инструкция: как стать рефералом и получить работу
- Подготовьте «убийственное» резюме. Его должно быть не стыдно показать. Приведите в порядок профиль на hh.ru (хх ру), работа.ру или трудвсем.ру.
- Найдите своего реферала. Через соцсети или знакомых.
- Вежливо попросите. Не стоит сразу спрашивать про реферальную ссылку. Скажите: «Я очень хочу работать у вас, был бы благодарен, если бы ты передал мое резюме». Люди любят помогать, когда видят искренний интерес.
- Отправьте другу свое резюме. Пусть он передаст его напрямую кадровику. Это гораздо эффективнее, чем отправка в общую базу hh ru Якутск или hh ru Улан-Удэ.
- Не давите. Напомните о себе через неделю, но не докучайте. Процесс найма может идти медленно.
А что с деньгами? Сколько зарабатывают на рефералах?
Вопрос «сколько зарабатывают сотрудники, приводя друзей?» — закономерен. В среднем, вознаграждение за успешное трудоустройство через реферала составляет от 10-20% от месячной зарплаты нового сотрудника. Иногда это фиксированная сумма (например, 30-100 тысяч рублей). Деньги выплачивают после того, как новый сотрудник успешно пройдет испытательный срок.
Это отличная мотивация для вашего друга помочь вам! Он не просто делает доброе дело, а реально зарабатывает.
Вывод: Не бойтесь просить друзей о помощи в трудоустройстве. Реферальный прием — это легально, выгодно и эффективно. Перестаньте просто откликаться на hh ru и trudvsem ru. Начинайте искать «своих людей» внутри компаний. Это ваш короткий путь к крутой работе.
Это отличная мотивация для вашего друга помочь вам! Он не просто делает доброе дело, а реально зарабатывает.
Вывод: Не бойтесь просить друзей о помощи в трудоустройстве. Реферальный прием — это легально, выгодно и эффективно. Перестаньте просто откликаться на hh ru и trudvsem ru. Начинайте искать «своих людей» внутри компаний. Это ваш короткий путь к крутой работе.